Vacature
HR
Medewerker
Positief en ondernemend
DEZE VACATURE IS INMIDDELS VERVULD
Wij zijn benieuwd naar jou! Ben jij de positieve en ondernemende HR’er die wij zoeken? Solliciteer dan snel!
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk om werknemers te informeren over hun persoonlijke situatie binnen de organisatie op administratief en juridisch vlak. Je geeft informatie over arbeidsvoorwaarden, bedrijfs- en CAO-regelingen, loonstroken, vakantieregelingen en andere personeel gerelateerde zaken. Tevens voer je samen met management beoordelingsgesprekken en geef je informatie over personeelszaken, zoals ziekteverzuim, aantallen medewerkers, lonen en secundaire voorwaarden. Je bereidt de salarisadministratie voor en verwerkt allerlei gegevens over vergoedingen, ouderschapsverlof, overwerk en andere personeelsgebonden werkzaamheden.
Jij weet als geen ander verbinding te bewerkstelligen
met collega’s en beschikt over een goede dosis mensenkennis.
Uiteraard is kennis en kunde belangrijk in deze functie, maar jouw persoonlijkheid is minstens zo belangrijk. Je ervaart plezier in contact met anderen, je vindt het leuk om alle collega’s persoonlijk te kennen en te helpen met zijn of haar persoonlijke uitdagingen.
Pas jij bij ons?
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
- Je hebt een vakgerichte (bij voorkeur HRM) opleiding op MBO niveau;
- Je bent integer en kunt correct omgaan met gevoelige gegevens;
- Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren;
- Je bent in staat om persoonlijk belang ondergeschikt te maken aan het groepsbelang, daarnaast deel je kennis en ervaringen met (directe) collega’s en werkt je houding en gedrag positief;
- Je hebt een actieve houding, draagt bij aan verbeteringen binnen de organisatie en maakt vanuit jezelf zaken bespreekbaar;
- Je hebt een goede kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent uitstekend op de hoogte van de wetgeving betreffende arbeidsovereenkomsten, ontslagregelingen, ziekteverzuim, CAO’s, arbeidsomstandigheden enzovoorts.
Wat zijn jouw taken?
- Administratief verwerken en controleren van mutaties alsmede het beheer van de personeelsdossiers;
- Ondersteunt management met het bijhouden en bespreken van aflopende contracten rekening houdend met de geldende wetgeving;
- Voert administratieve en organisatorische werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, aanstellingen, uitdiensttredingen;
- Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers;
- Inventariseert en registreert werkzaamheden op het gebied van opleidingen;
- Zorgt, op aanvraag, voor de informatievoorziening voor subsidies en bedrijfsverzekeringen;
- Aanspreekpunt bij vragen van medewerkers, verstrekken en adviezen geven aan medewerkers met betrekking tot P&O aangelegenheden;
- Contactpersoon bij externe organisaties (bv uitzendbureaus en arbodienst);
- Begeleiden van verzuimtrajecten, het opstellen van probleemanalyses en het aanleveren van verzuimreportages conform de Wetverbetering Poortwachter.
Solliciteren of nog vragen?
Stuur je CV met motivatie voor de vacature naar e-mailadres vacature@koeltransportaalsmeer.nl.
Heb je vragen? Neem dan gerust eerst contact op met David.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Waarom werken bij Koeltransport Aalsmeer
Koeltransport Aalsmeer is een bedrijf dat is opgericht begin 2011. Wij zijn uitgegroeid tot een onderneming met meer dan 200 medewerkers en met 140 auto’s op de weg. Dagelijks transporteren en organiseren wij het geconditioneerde vervoer van bloemen en planten naar Duitsland en Oost-Europa. Wij zijn een volwaardige logistieke dienstverlener.
Wil je werken bij een hecht en enthousiast team met voldoende doorgroei mogelijkheden? Wil jij ook meewerken aan onze groei? Kernwoorden welke bij ons passen zijn klantgericht, flexibel, persoonlijk, vernieuwing en groei. Wij zijn een transparante organisatie waar volop ruimte is voor initiatieven en frisse ideeën.
Wij bieden je een baan om trots op te zijn!